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博克文化 |
| 博克文化 |
博克使命:以创新科技与专业服务帮助服装企业提高竞争力。
博克愿景:发展成为服装CAD/CAM领域最优秀、知名度最高、服装企业用户首选的国际品牌。
博克定位:以服装CAD/CAM及配套设备的新产品开发与提供专业服务为主。
博克理念:价值理念——最少的步骤,最简单的方法,最强大的功能,最完善的细节。
经营理念——建立学习机制,持续提高员工素质;建立竞争机制,优胜劣汰;
建立激励机制,鼓励员工与企业共同进步;建立创新机制,永创提高。
管理理念——目标、挑战、执行、团队。
品质理念——培养优秀的人才,以更高的标准,做最优秀的产品和服务。
博克精神:超越自我,超越他人,超越现在,超越局限。
博克作风:反应及时,行动迅速,做到预防在先而不是补救在后。
博克员工标准:专业、专注、热情、积极、负责、诚信、创新、合作。
博克发展战略:专注于本行业,持续稳定高速发展。
博克名牌战略:开发最先进的产品,提供最完善的服务,树立最优秀的口碑。
博克制度建设:逐步完善以下五种体系、三种机制:
职责体系、报酬体系、业务体系、考核体系、制度体系 / 学习机制、激励机制、竞争机制
博克企业管理:
管理原则:制度化、标准化、科学化、持续化、量化。
目标计划:公司、部门、员工都要有长期目标、中期目标、短期目标(年目标、月目标、日目标)等。
执行力:重视培养干部和员工的执行能力,定期或不定期对目标计划落实情况进行检查。
量化考核:制定详细的考核标准,定期对员工业绩进行量化考核,作为员工薪酬的依据。
团队合作:培养员工的团队合作意识,通过协作完成任务。
尊重人才:优秀员工提供良好报酬待遇及升迁机会。
培训制度化:定期对企业员工进行工作技能、思想理念、管理等各方面的培训。
博克品牌建设:
建立完善的品牌管理体系:建立优秀的品牌形象识别系统、品牌规划系统以及品牌管理制度,加强品牌文化建设,逐步完善丰富的品牌内涵。树立创新科技、诚信可靠、专业水准、 富有价值等品牌形象。
博克产品开发:
产品开发原则:最快的产品更新,产品系列化,保持在同行业中的领先功能。
产品要求:好学易用,界面美观,功能先进,免维护。
博克市场策略:
产品本身就是最好的广告。
建立专业的销售队伍,通过完善的管理和培训提高整体业务能力,以优秀的产品和服务树立良好的市场口碑。
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